Compensación de Trabajadores
El Carolina del Norte provee indemnización por accidentes laborales rápidamente a aquellos que lo necesitan en vez de retrasar cada caso en las cortes. Cuando ambos lados cooperan, usted obtiene compensación rápidamente, sin complicaciones. Las necesidades de su familia no terminan sólo porque usted no puede trabajar, y usted no debe esperar sin necesidad por la compensación que le fue garantizada. Nuestros abogados especializados en indemnización por accidentes laborales en Crumley Roberts se esfuerzan por darle a los trabajadores lesionados la mejor ayuda legal posible. Tenemos especialistas en esta rama listos para ayudarle. Cuando su empleador o su compañía de seguros no actúan honradamente, llame a un abogado especializado en indemnización por accidentes laborales del Carolina del Norte para que le aconseje.
Consulta gratis por casos de lesiones:
Si usted ha sido lesionado, comuniquese con un abogado especializado en indemnización por accidentes laborales de Crumley Roberts ¡Hoy mismo! Llene el formulario de nuestra pagina del internet gratuitamente ó llámenos para ¡una consulta gratis!
¿Qué clase de lesiones o discapacidad cubre la Indemnización por accidentes laborales?
Si usted ha sufrido una lesión en el trabajo, usted tiene derecho a recibir beneficios. También puede recibir discapacidad a largo plazo y por enfermedades en el Carolina del Norte. Por ejemplo, si usted tiene un nervio herido o dolor crónico debido a posiciones por muchos tiempo en el trabajo usted puede recibir compensación por tratamiento. Hay una amplia gama de discapacidades adquiridas en el trabajo, ambas de corto y largo plazo, cubiertas por los beneficios de compensación para el trabajador.
¿Qué clase de compensación puedo recibir?
Hay tres clases generales de compensación para el trabajador: perdida de salarios, gastos médicos y rehabilitación vocacional o entrenamiento. En general, recibirá compensación por perdida de salarios equivalentes a dos-tercios de su entrada gruesa, calculada desde antes del tiempo de su lesión o enfermedad. Los gastos médicos razonables son cubiertos.
¿Puedo demandar a mi empleador?
Las leyes laborales fueron creadas para proveer compensación a empleados que han sido lesionados para evitar gastos innecesarios y demoras. Bajo esta normas, una demanda en contra del empleador no está permitida. A cambio, el empleador o su compañía de seguros paga los beneficios sin complicaciones. Se supone que lo hagan.
¿Entonces, por qué llamar a un abogado?
Aunque los casos laborales de compensación no involucran una demanda, usted necesita asesoramiento acerca de sus derechos. Si su caso es simplemente no ir a trabajar por dos semanas debido a una lesión menor, usted no tendrá problema. Cuando se levanta una disputa concerniente a su reclamo o el dinero que se merece, entonces necesita una abogado a su lado. Comuniquese con un abogado especializado en compensación para el trabajador, ¡hoy mismo!
Pasos a seguir si ha sido lesionado en el trabajo:
- Dejele saber pronto a su empleador (jefe).
- Busque tratamiento y siga las instrucciones de su medico.
- Comuniquese con Crumley Roberts para hacer su reclamo.
- Mantenga un record de sus gastos y el tiempo que ha perdido de trabajo.
- No hable con la compañía de seguros. Nuestra firma de abogados lo hará por usted.
Lo que la compañía de seguros no quiere que usted sepa:
- Que no tiene que darle ninguna información.
- Que puede recibir beneficios aunque usted haya causado su propia lesión.
- Que aunque usted haya tenido una lesión en la misma área, puede recibir beneficios de nuevo.
- Que puede recibir pago por las millas, estacionamiento y medicinas.
- Que puede recibir pago por sus lesiones permanentes y la demora.
Descargo de responsabilidad: No todos los abogados con Crumley Roberts son especialistas en ley laboral.
Formulario para compensación del trabajador
Complete este formulario si desea se contactado por un abogado especializado en leyes laborales de Crumley Roberts. *
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Ayudando a personas lesionadas cuando lo necesitan 
